Xem trực tuyến trên website của CTN tại đây.

THỐNG ĐỐC DANNEL P. MALLOY
ĐỊA CHỈ TIỂU BANG NĂM 2014
6 Tháng hai, 2014

Thưa ngài Tổng thống, ngài Chủ tịch Hạ viện, Thượng nghị sĩ McKinney, Dân biểu Cafero, quý bà quý ông trong Đại hội đồng, các vị khách danh dự và tất cả công dân của tiểu bang vĩ đại của chúng ta đang theo dõi hoặc lắng nghe ngày hôm nay – cảm ơn vì đã mời tôi phát biểu.

Như mọi khi, chúng ta hãy cảm ơn và tôn vinh những người đàn ông và phụ nữ dũng cảm của Connecticut phục vụ trong Lực lượng Vũ trang của chúng ta trên toàn cầu.

Tôi xin gửi lời cảm ơn tới vợ tôi Cathy và con trai tôi Dannel đang có mặt ở đây ngày hôm nay.

Bang Connecticut không thể có một Phó Thống đốc nào tốt hơn, và tôi không thể có một người bạn nào tốt hơn Nancy Wyman. Nhờ sự làm việc chăm chỉ của Nancy, Connecticut đang dẫn đầu cả nước trong việc thu hút mọi người đăng ký dịch vụ chăm sóc giá cả phải chăng.

Tôi muốn bắt đầu ngày hôm nay bằng một câu chuyện mà tôi nghĩ nói lên rất nhiều điều về chúng ta là ai ở Connecticut và chúng ta đang hướng tới đâu.

Tháng 12 vừa qua tôi đã đến thăm một chủ doanh nghiệp nhỏ tên là Steve Weinstein. Steve điều hành một trang trại ở East Hartford đã bị tàn phá bởi trận bão tuyết tháng Hai quét qua bang của chúng tôi vào năm ngoái.

Phần lớn tài sản của ông không thể sử dụng được. Ông đã mất 80% năng lực sản xuất của mình. Công việc kinh doanh của ông gần như thất bại.

Steve phải đưa ra lựa chọn. Anh ấy đã làm gì?

Anh ấy đã đào sâu vào.

Anh đẩy về phía trước.

Anh ấy đã làm công việc xây dựng lại khó khăn nhưng cần thiết.

Hôm nay công ty của Steve đã quay trở lại hoạt động kinh doanh gửi các sản phẩm trồng tại địa phương đến các thị trấn và thành phố trên khắp Connecticut. Anh ấy chưa trở lại 100% - việc xây dựng lại cần có thời gian - nhưng nhờ làm việc chăm chỉ và chỉ cần một chút trợ giúp từ nhà nước, anh ấy đã đạt được tiến bộ thực sự và anh ấy là một phần trong quá trình phục hồi kinh tế của Connecticut.

Sự kiên cường đó thật truyền cảm hứng. Tuy nhiên, đó là điều mà tôi thấy hầu như hàng ngày ở người dân ở bang vĩ đại của chúng ta.
Mark Twain gọi Connecticut là “vùng đất của những thói quen ổn định”, và xuyên suốt lịch sử lâu dài và lâu đời của chúng ta, nhiều thói quen trong số đó đã thúc đẩy chúng ta đạt được những điều vĩ đại. Lòng dũng cảm của chúng tôi đã giúp thành lập đất nước này và sự khéo léo của chúng tôi đã giúp thúc đẩy cuộc cách mạng công nghiệp.
Trong những năm gần đây, thói quen của chúng ta cũng đã đưa chúng ta vượt qua một số thời điểm khó khăn: qua cuộc đại suy thoái, qua những cơn bão tàn phá nhà cửa và cơ sở kinh doanh của chúng ta, và thậm chí cả ngày đen tối nhất của chúng ta chỉ hơn một năm trước. Hết lần này đến lần khác, Connecticut đã thể hiện quyết tâm và sự tận tâm đã đưa chúng ta tiến về phía trước.

Thật không may, có một mặt khác của những thói quen đều đặn của chúng ta – một mặt không mang lại nhiều lợi ích cho chúng ta. Theo thời gian, một số thói quen xấu đã khiến chính phủ Connecticut không thể theo kịp một thế giới đang thay đổi.

Việc trì hoãn những quyết định khó khăn đã khiến bang của chúng ta rơi vào tình trạng thâm hụt thuộc hàng tồi tệ nhất cả nước chỉ ba năm trước.

Chuyển từ chiến lược phát triển kinh tế này sang chiến lược phát triển kinh tế tiếp theo đã gửi những thông điệp trái ngược nhau tới người sử dụng lao động.

Và xu hướng né tránh những thay đổi lớn đã khiến Connecticut không thực hiện được những khoản đầu tư vô cùng cần thiết vào cơ sở hạ tầng năng lượng, quỹ nhà ở giá phải chăng cũng như các trường học và cao đẳng của chúng ta.

Tôi nói điều này không phải để đổ lỗi cho những vấn đề trong quá khứ, mà bởi vì những ai quên đi lịch sử của mình sẽ phải lặp lại nó.

Tôi nói điều đó để chúng ta có thể hiểu những gì chúng ta đã thay đổi và chính xác sự thay đổi đó có ý nghĩa gì đối với người dân Connecticut:

Hơn 40,000 việc làm mới trong khu vực tư nhân đã tăng lên trong ba năm qua, trải rộng khắp mọi vùng của Connecticut;

Tỷ lệ thất nghiệp đã tăng từ mức cao 9.4% năm 2010 xuống còn 7.4% hiện nay;

Giá trị nhà cuối cùng đang tăng lên sau nhiều năm sụt giảm;

Tỷ lệ tội phạm đã giảm xuống mức thấp nhất trong 46 năm;

Có kế hoạch mang lại nguồn năng lượng rẻ hơn, sạch hơn và đáng tin cậy hơn cho Connecticut;

Một tiểu bang hiện được xếp hạng top 5 toàn quốc về hiệu quả sử dụng năng lượng, top 4 về năng suất lao động, top 3 về số lượng bằng cấp cao, top 2 về hiệu quả sản xuất và số 1 về sức khỏe của người dân.

Công việc của chúng tôi không hề dễ dàng. Không có người nào - và chắc chắn không có chính phủ nào - là hoàn hảo. Chúa biết tôi không phải vậy. Tất cả sự tiến bộ của chúng tôi đều đi kèm với những thất bại trên đường đi.

Nhưng cùng nhau, chúng ta đã chứng minh được rằng sự thay đổi tích cực, dù khó khăn, vẫn có thể thực hiện được. Sự tiến bộ đó là có thể.

Đó là điều tôi muốn nói với bạn hôm nay:

Chúng ta cùng nhau tạo ra những thay đổi tích cực và nhìn thấy sự tiến bộ thực sự như thế nào.

Chúng ta phải đảm bảo như thế nào rằng những gia đình chăm chỉ sẽ chia sẻ sự tiến bộ đó và chia sẻ sự phục hồi của Connecticut.

Và làm thế nào để quá trình phục hồi này tiếp tục diễn ra, chúng ta cần tiếp tục thực hiện những khoản đầu tư chu đáo, thậm chí táo bạo cho tương lai của chúng ta và tương lai của con cháu chúng ta.

Hãy nói về cách chúng ta đạt được một số thay đổi tích cực đó. Đầu tiên, chúng ta cùng nhau đưa ra những quyết định ngân sách khó khăn nhưng cần thiết.

Một phần quan trọng của việc phát triển một nền kinh tế được xây dựng lâu dài là đảm bảo rằng chính quyền tiểu bang đang hoạt động trong khả năng của mình và kiểm soát nợ của mình. Connecticut đã phớt lờ trách nhiệm đó trong một thời gian quá dài, khiến thâm hụt ngân sách tăng lên và khiến khoản nợ dài hạn của chúng ta ngày càng lớn hơn.

Mọi chuyện lên đến đỉnh điểm vào năm 2009. Ngân sách cuối cùng có hiệu lực đã vay 1 tỷ USD cho chi phí hoạt động, tiêu tốn từng xu từ quỹ dự phòng trị giá 1.4 tỷ USD và hoãn lại 50 triệu USD tiền lương hưu bắt buộc, một phần trong số hơn 300 USD. triệu khoản thanh toán sẽ được hoãn lại trong ba năm tài chính tiếp theo.

Nghĩ về điều đó. Trong một lần thất bại, Bang Connecticut đã phải gánh khoản tài trợ thâm hụt lớn nhất trong lịch sử của mình, sử dụng hết toàn bộ tiền tiết kiệm và từ chối trả nghĩa vụ lương hưu.

Ngày nay, sau rất nhiều quyết định khó khăn và sự lãnh đạo mạnh mẽ của nhiều người trong hội trường này, chúng ta đã đi được một chặng đường dài:

Cùng nhau, chúng ta đã biến khoản thâm hụt 3.6 tỷ USD thành thặng dư 500 triệu USD;

Chúng ta đã cắt giảm tổng số nợ dài hạn hơn 11 tỷ rưỡi đô la, tương đương với 3,200 đô la cho mỗi người đàn ông, phụ nữ và trẻ em ở Connecticut;

Và chúng tôi đã đầu tư hơn 270 triệu USD vào quỹ dự phòng khó khăn của mình.

Chúng ta vẫn chưa ra khỏi rừng. Chúng tôi còn rất nhiều việc phải làm. Nhưng cùng nhau, chúng ta đã đi theo con đường có trách nhiệm hơn. Kết quả là năm nay thặng dư 500 triệu USD. Tuần trước tôi đã công bố một phương pháp đơn giản gồm ba phần để sử dụng có trách nhiệm số tiền đó.

Đầu tiên, phần lớn nhất sẽ được chuyển trực tiếp vào quỹ dự phòng của chúng tôi. Đề xuất của tôi sẽ nâng quỹ dự phòng lên hơn nửa tỷ đô la trong năm nay.

Thứ hai, chúng ta nên tiếp tục giảm nợ dài hạn bằng cách thanh toán thêm 100 triệu đô la cho nghĩa vụ lương hưu nhà nước. Lợi tức đầu tư đó sẽ đồng nghĩa với việc chúng tôi giảm được 430 triệu USD nợ dài hạn.

Và thứ ba, chúng ta nên đền đáp điều gì đó cho những người đóng thuế ở Connecticut, bởi vì nếu người dân Connecticut chia sẻ sự hy sinh trong thời điểm khó khăn, họ cũng nên chia sẻ sự phục hồi khi mọi thứ bắt đầu thay đổi.

Cùng nhau, chúng ta có thể hoàn lại tiền có mục tiêu cho người nộp thuế ở Connecticut để trả lại cho họ một số thuế bán hàng và thuế xăng mà họ đã trả. Khoản hoàn trả $110 cho gia đình và $55 cho cá nhân sẽ giúp bù đắp khoản thanh toán mà họ đã thực hiện đối với các khoản thuế đó.

Liệu nó có giải quyết được mọi vấn đề của bất kỳ một người nào ở Connecticut không? Dĩ nhiên là không. Nhưng nó chắc chắn có thể giúp ích.

Và bằng cách trả lại tiền cho những người sẽ chi tiêu vào những thứ họ cần, chúng ta cũng đang bơm trực tiếp 155 triệu USD vào nền kinh tế của bang. Các nhà kinh tế tại Đại học Connecticut dự đoán rằng khoản hoàn trả này có thể tạo ra 1,200 việc làm mới ở Connecticut trong năm nay.

Hãy để tôi nói rõ: Tôi không tin vào những giải pháp ngắn hạn và đây không phải là cách tiếp cận một lần. Dự luật tôi gửi cho các bạn hôm nay sẽ đảm bảo khuôn khổ này là cần thiết cho bất kỳ khoản thặng dư ngân sách nào trong tương lai.

Vì vậy, bất cứ khi nào Connecticut có phương tiện, chúng tôi sẽ làm ba việc: tích lũy tiền tiết kiệm, giảm nợ và trả lại cho người nộp thuế.

Cuối cùng, hãy để tôi nói điều này: Nếu thặng dư của chúng ta tăng lên trong những tháng tới, số tiền tăng thêm sẽ được chia thành quỹ dự phòng và nghĩa vụ dài hạn - không được chi tiêu.

Đó là cách tôi nghĩ chúng ta nên xử lý thặng dư năm nay. Nhưng đó là một câu hỏi khác với cách chúng ta tiếp tục quản lý ngân sách của mình để phục hồi lâu dài. Những điều chỉnh mà tôi gửi cho bạn hôm nay tuân theo một số nguyên tắc đơn giản mà chúng tôi đã cùng nhau thực hiện.

Đầu tiên, chúng ta phải sống trong khả năng của mình. Chúng ta đừng chi tiêu nhiều hơn một xu so với ngân sách của Quỹ Chung đã được thông qua trước đó.

Thứ hai, chúng ta phải tiếp tục trả nợ dài hạn. Chúng ta hãy tiếp tục thực hiện các khoản thanh toán nợ có trách nhiệm mà chúng ta đã lên kế hoạch, bên cạnh khoản thanh toán lương hưu bổ sung 100 triệu đô la.

Và thứ ba, ngoài việc hỗ trợ ngắn hạn từ việc hoàn thuế, chúng ta cũng nên bắt đầu cung cấp các biện pháp hỗ trợ dài hạn hơn, để đảm bảo rằng người nộp thuế tiếp tục góp phần vào quá trình phục hồi của Connecticut.

Dưới đây là một số cách chúng ta có thể làm điều đó.

Đầu tiên, chúng ta có thể tiếp tục thực hiện kế hoạch miễn thuế bán hàng đối với các mặt hàng quần áo có giá trị từ 50 USD trở lên. Khi được khôi phục hoàn toàn, điều này sẽ tiết kiệm cho người đóng thuế khoảng 140 triệu USD mỗi năm.

Thứ hai, chúng ta biết rằng theo thời gian, giá thuốc ngày càng đắt hơn. Để giúp giảm bớt gánh nặng đó, tôi đề xuất một lần nữa chúng ta miễn thuế bán hàng đối với thuốc không kê đơn.

Thứ ba, trong nhiều năm, các thị trấn ở Connecticut đã phải chịu thuế đối với các chương trình chăm sóc sức khỏe của thành phố. Chúng ta nên cho họ nghỉ ngơi bằng cách miễn thuế này cho các thị trấn. Điều này sẽ giúp họ giữ được thuế tài sản địa phương.

Và cuối cùng, có một nhóm người về hưu ở Connecticut đã phải chịu sự bất công về thuế rất cơ bản trong một thời gian dài. Tôi đang nói về những giáo viên đã nghỉ hưu ở Connecticut.

Sau nhiều thập kỷ giáo dục con cái chúng ta, các khoản lương hưu của giáo viên bị đánh thuế khác với an sinh xã hội - mà giáo viên không được tham gia. Hãy đối xử với lương hưu của giáo viên giống như an sinh xã hội hơn bằng cách miễn một phần khoản thanh toán đó khỏi thuế thu nhập tiểu bang.

Đề xuất của tôi sẽ bắt đầu với mức miễn trừ 25 phần trăm trong năm nay và dần dần chuyển sang mức miễn trừ 50 phần trăm vào năm sau.

Đó là điều đúng đắn cần làm đối với các giáo viên đã nghỉ hưu và chúng ta nên cùng nhau thực hiện điều đó.

Như đã nói, việc cắt giảm thuế trong ngân sách đề xuất của tôi lên tới hơn 280 triệu đô la trong hai năm tới và hơn 440 triệu đô la khi tính cả tiền hoàn thuế.

Đây là sự nhẹ nhõm khiêm tốn – nhưng thực sự. Cứu trợ được thiết kế để giảm bớt gánh nặng cho các gia đình lao động và giúp họ chia sẻ sự phục hồi của Connecticut, hiện tại và trong tương lai.

Tôi tin rằng đây có thể và nên là khoản trả trước cho việc cắt giảm thuế lớn hơn khi nền kinh tế của chúng ta tiếp tục cải thiện trong những năm tới.

Cho dù đó là thuế doanh nghiệp, thuế thu nhập, thuế bán hàng hay thuế tài sản, mọi phần trong luật thuế của Connecticut đều phải được xem xét, xem xét kỹ lưỡng và giảm bớt mọi lúc, mọi nơi có thể khi nền kinh tế của chúng ta tiếp tục phát triển.

Đây là một thay đổi tích cực khác mà chúng tôi đang thực hiện. Sau nhiều năm tự mãn, Connecticut đang đóng vai trò tích cực trong việc hợp tác với các nhà tuyển dụng để tạo việc làm và phát triển nền kinh tế của chúng ta.

Hãy xem xét điều này: từ năm 2002 đến năm 2010, Bộ Phát triển Kinh tế và Cộng đồng của chúng tôi đã hợp tác với tổng cộng 118 doanh nghiệp. Đã 118 năm rồi, XNUMX doanh nghiệp và chúng tôi không có bất kỳ chương trình nào tập trung vào việc giúp đỡ các doanh nghiệp nhỏ của Connecticut.

Trong hai năm kể từ khi chúng ta cùng nhau thông qua dự luật việc làm mang tính lịch sử của lưỡng đảng, tôi tự hào nói rằng chương trình Doanh nghiệp Nhỏ Nhanh của DECD đã giúp đỡ gần một nghìn doanh nghiệp nhỏ trên khắp tiểu bang của chúng ta.

Tóm lại, chương trình này đã giúp tạo và duy trì hơn 13,800 việc làm. Đó là 13,800 việc làm tốt tồn tại đến ngày nay nhờ một chương trình mà hầu hết mọi đảng viên Đảng Dân chủ và Đảng Cộng hòa trong phòng này đều bỏ phiếu ủng hộ.

Tôi muốn cảm ơn bạn vì điều đó và tôi biết những người làm những công việc đó cũng cảm ơn bạn.

Chúng tôi cũng đang tập trung vào các ngành có nhiều khả năng phát triển việc làm nhất trong những năm tới. Vì vậy, ngoài việc hỗ trợ các ngành dịch vụ tài chính và bảo hiểm hàng đầu của chúng tôi, chúng tôi còn tập trung vào việc làm trong lĩnh vực khoa học sinh học, sản xuất tiên tiến, phương tiện kỹ thuật số và công nghệ xanh.

Đây là một thay đổi tích cực khác mà chúng tôi đang thực hiện: chúng tôi đã bắt đầu nhiệm vụ khó khăn là đưa các quy định của Connecticut vào thế kỷ 21. Mùa thu năm ngoái, chúng tôi đã bắt đầu một quy trình cởi mở, lắng nghe trực tiếp các doanh nghiệp, đối tác cung cấp và công chúng để có thể loại bỏ các quy định nặng nề hoặc không liên quan.

Trong những tuần tới, tôi sẽ công bố kết quả của nỗ lực này, giúp loại bỏ gần một nghìn trang quy định không cần thiết của nhà nước.

Tổng hợp lại, tất cả những thay đổi tích cực này đã giúp tạo ra hơn 40,000 việc làm mới trong khu vực tư nhân và giảm tỷ lệ thất nghiệp của Connecticut xuống hai điểm phần trăm chỉ trong ba năm ngắn ngủi.

Đó là sự tiến bộ thực sự. Đó là sự thay đổi thực sự. Và nếu bạn không nghĩ vậy, hãy hỏi Emily Thomsen.

Emily làm việc cho Oxford Performance Materials ở Nam Windsor, một công ty y sinh sản xuất các thiết bị cấy ghép y tế. Một công ty, sau buổi làm việc của chúng tôi vào năm 2011, đã nhận được khoản vay và trợ cấp của nhà nước giúp họ mua máy móc mới và thuê thêm 12 nhân viên, tăng gấp đôi lực lượng lao động của họ.

Emily là sinh viên tốt nghiệp UConn và theo học ngành kỹ thuật y sinh. Nhưng vài năm sau khi tốt nghiệp, cô thấy mình đang tìm việc làm.

May mắn thay, sau nhiều tháng tìm kiếm, cô đã tìm được một trong 12 công việc mới tại Oxford. Cô ấy đã ở đó được hơn hai năm và đã được thăng chức hai lần. Cô gọi đó là “công việc mơ ước” của mình.

Emily ở đây với chúng ta hôm nay. Tôi muốn chúc mừng sự thành công của cô ấy.

Nhờ những con người trong căn phòng này mà có hàng nghìn câu chuyện giống như câu chuyện của Emily trên khắp Connecticut.

Người ta nói rằng chính phủ không tạo ra việc làm – và điều đó đúng. Nhưng những gì chính phủ có thể làm là giúp mang lại cho một công ty như Oxford một cơ hội tốt hơn để phát triển ở Connecticut, để thành công ở Connecticut.

Tuy nhiên, chỉ cần một người ở Connecticut đang tìm việc làm thì tất cả chúng ta đều có nhiều việc phải làm.

Dưới đây là ba cách chúng tôi có thể tiếp tục giúp các nhà tuyển dụng phát triển việc làm trong phiên họp này.

Đầu tiên, chúng ta có thể tiếp tục tài trợ cho chương trình Small Business Express, chương trình đã có thành tích đã được chứng minh.

Thứ hai, những điều chỉnh ngân sách mà tôi gửi tới các bạn hôm nay bao gồm 125 triệu USD để hỗ trợ các doanh nghiệp Connecticut. Điều đó bao gồm việc tăng cường tài trợ cho Đạo luật Hỗ trợ Sản xuất, để giúp phát triển một số ngành mục tiêu mà tôi đã đề cập, cũng như Quỹ Sản xuất Tiên tiến mới. Các sáng kiến ​​này cùng nhau sẽ cung cấp hỗ trợ tài chính có tính khuyến khích cho các doanh nghiệp Connecticut để giúp họ hiện đại hóa công nghệ, tập trung vào nghiên cứu và phát triển cũng như tạo việc làm cho ngày mai.

Thứ ba, chúng ta cần tiếp tục dỡ bỏ các rào cản đối với việc làm và giảm số lượng công nhân thất nghiệp ở Connecticut. Chúng tôi có thể làm được điều đó bằng cách tiếp tục hỗ trợ chương trình STEP UP thành công của mình với khoản đầu tư bổ sung 10 triệu USD trong năm tài chính sắp tới, để chúng tôi có thể khuyến khích các nhà tuyển dụng thuê và đào tạo thêm người.

Cho đến nay, 578 doanh nghiệp nhỏ ở Connecticut đã tham gia STEP UP, giúp hơn 2,000 người tìm việc thất nghiệp có được việc làm.

Chúng ta hãy cùng nhau thực hiện những khoản đầu tư quan trọng này và tiếp tục phát triển việc làm ở Connecticut.

Khi chúng tôi làm việc với các nhà tuyển dụng ở Connecticut để tăng việc làm, chúng tôi cũng cần tiếp tục đấu tranh để có được những người đảm nhận những công việc đó.

Có những người cho rằng bất kỳ hành động nào được thực hiện để hỗ trợ người lao động, theo định nghĩa, đều có hại cho nền kinh tế của chúng ta.

Về cơ bản tôi không đồng ý. Một cách tiếp cận cân bằng hỗ trợ cả người lao động và người sử dụng lao động của họ không chỉ khả thi mà còn là con đường có trách nhiệm duy nhất.

Một ví dụ điển hình về sự cân bằng đó là công việc quan trọng mà chúng tôi đã thực hiện hai năm trước để đảm bảo nhân viên được nghỉ ốm có lương. Đó là điều đúng đắn phải làm, nó được thực hiện đúng cách và nó đã mang lại lợi ích cho người dân trong bang của chúng ta.

Năm ngoái, chúng ta đã tiến lên một lần nữa khi cùng nhau tăng mức lương tối thiểu của Connecticut.

Nhờ sự lãnh đạo tuyệt vời của Chủ tịch Williams và Diễn giả Sharkey, cùng nhiều người khác có mặt ở đây ngày hôm nay, cách tiếp cận mà chúng tôi thực hiện đã giúp cuộc sống của một số công dân làm việc chăm chỉ nhất của chúng ta trở nên dễ dàng hơn một chút.

Một trong những công dân làm việc chăm chỉ đó là Sue Bryant-Durham, một bà mẹ đến từ East Hartford, có bốn đứa con ở nhà.

Trong những năm qua, Sue đã đảm nhiệm một số công việc khác nhau để giúp đỡ các con của mình.

Cô ấy làm việc trong ngành xây dựng, làm việc trong lĩnh vực bán lẻ và hiện tại cô ấy đang làm việc trong ngành đồ ăn nhanh.

Vào ngày 1 tháng XNUMX, Sue được tăng lương lần đầu tiên ở công việc đó.

Phiên họp này, chúng ta nên tiếp tục tiến bộ về mức lương tối thiểu. Chúng ta hãy có lập trường rõ ràng và vị trí lãnh đạo rõ ràng trong cuộc tranh luận quốc gia này.

Tôi đề xuất rằng chúng ta cùng nhau tăng mức lương tối thiểu của Connecticut lên 2017 đô la và 45 xu vào năm 45. Đó là mục tiêu mà Tổng thống đã đặt ra và chúng ta nên dẫn đầu con đường đó. Chúng ta có thể làm điều đó bằng cách chuyển mức tăng dự kiến ​​vào tháng Giêng tới lên 50 xu, sau đó thêm XNUMX xu vào năm tiếp theo và XNUMX xu vào năm sau đó.

Đây là chính sách công tốt, chính sách kinh tế tốt và đó là điều đúng đắn nên làm. Chúng ta hãy cùng nhau tăng mức lương tối thiểu của Connecticut.

Tương tự như cách chúng ta đầu tư vào những ngành có nhiều khả năng tạo việc làm nhất, việc đầu tư vào những người sẵn sàng tái gia nhập lực lượng lao động của chúng ta cũng có ý nghĩa nhất. Tôi không thể nghĩ có ai sẵn sàng hơn và xứng đáng được chúng ta giúp đỡ hơn những cựu chiến binh của Connecticut.

Chúng ta biết rằng tình trạng vô gia cư và thất nghiệp về bản chất có mối liên hệ với nhau; một phần của vòng xoáy đi xuống khủng khiếp thu hút quá nhiều người, đặc biệt là các cựu chiến binh.

Hiện tại có hơn 500 cựu chiến binh vô gia cư ở Connecticut. Điều đó là không thể chấp nhận được.

Ngày nay, lời cam kết mà chúng ta nên cùng nhau thực hiện rất đơn giản: Connecticut có thể và sẽ chấm dứt tình trạng vô gia cư đối với các cựu chiến binh vào cuối năm 2015. Đó là lời cam kết mà Tổng thống Obama đã đưa ra cho nước Mỹ và đó là lời cam kết mà chúng ta phải tuân theo.

Đề xuất ngân sách của tôi bao gồm tài trợ cho chương trình hỗ trợ tiền đặt cọc mới để giúp các cựu chiến binh vượt qua trở ngại đầu tiên trong việc tìm nhà.

Nó tài trợ cho việc tuyển dụng các chuyên gia giới thiệu việc làm được đào tạo để hiểu những thách thức - và cơ hội - chỉ dành cho các cựu chiến binh.
Và nó dành riêng 500 nghìn đô la để hỗ trợ việc đánh giá các cơ sở hiện có của tiểu bang để chúng tôi có thể sử dụng chúng một cách tốt nhất cho Cựu chiến binh Connecticut.

Đây hoàn toàn là bước quan trọng đầu tiên hướng tới việc đảm bảo rằng mọi cựu chiến binh ở Connecticut đều có thể tự đứng vững trở lại dưới một mái nhà và quay trở lại làm việc.

Hôm nay tôi đã nói nhiều lần rằng chúng ta cần đảm bảo rằng mọi người có thể chia sẻ quá trình phục hồi của chúng ta. Chúng tôi biết cách tốt nhất để tăng cơ hội thành công cho ai đó là một nền giáo dục chất lượng.

Với tinh thần đó, hôm nay tôi muốn để lại cho các bạn năm ý tưởng mà tôi nghĩ sẽ giúp mọi học sinh Connecticut tiếp cận được một nền giáo dục tuyệt vời.

Tôi muốn hợp tác với bạn về năm sáng kiến ​​này bởi vì trong nhiều năm tới, khi cuộc đại suy thoái đã là một ký ức xa vời, rất lâu sau khi các cuộc chiến chính trị trong năm nay đã phai nhạt, đây sẽ là di sản của chúng ta: rằng chúng ta đảm bảo rằng tất cả trẻ em Connecticut đều nhận được một nền giáo dục tuyệt vời, một nền giáo dục bắt đầu sớm và đưa họ đi xa đến mức mà ước mơ và sự chăm chỉ của họ cho phép.

Đầu tiên, và lần đầu tiên trong lịch sử của chúng ta, hãy cam kết Connecticut sẽ đạt được phổ cập giáo dục mầm non.

Chúng ta có thể bắt đầu với thêm 1,020 cơ hội dành cho trẻ thơ vào năm tới, mở rộng lên 4,000 cơ hội mới vào năm 2019. Chúng ta có thể cấp trợ cấp cho cộng đồng để họ có công cụ thực hiện những thay đổi này. Và, chúng tôi có thể tăng tỷ lệ rất cần thiết cho các nhà cung cấp dịch vụ sẵn sàng đi học, trung tâm chăm sóc trẻ em và các chương trình Chăm sóc trẻ em.

Chúng tôi biết rằng giáo dục sớm là một trong những cách tốt nhất để tạo sân chơi bình đẳng cho học sinh. Chúng tôi biết điều đó bởi vì chúng tôi đã tận mắt nhìn thấy nó.

Tamara Jackson là một bà mẹ ở Hartford có hai đứa con hiện đang được trải nghiệm học tập sớm.

Con trai Andrew của cô chào đời sớm hai tháng và cô lo lắng về sự phát triển của cậu bé. Cách đây hơn một năm, Andrew chuyển sang một chương trình giáo dục mầm non mới. Tamara cho biết sự tiến bộ của anh ấy không có gì đáng chú ý. Với sự giúp đỡ của một số giáo viên tuyệt vời, cậu ấy đã bắt kịp các bạn cùng lứa. Kinh nghiệm của anh ấy đã giúp anh ấy có vị thế bình đẳng và mang lại cho anh ấy những công cụ cần thiết để học hỏi.
Tôi muốn chào mừng mẹ của Andrew, Tamara, người sẽ đến đây với chúng tôi chiều nay.

Hãy giúp đỡ nhiều trẻ em như Andrew hơn bằng cách chuyển tiểu bang của chúng ta sang phổ cập giáo dục mầm non.

Đó sẽ là một quá trình lâu dài và chu đáo, nhưng nếu bạn tin như tôi rằng giáo dục là vấn đề dân quyền của thời đại chúng ta thì hôm nay tôi yêu cầu bạn hãy cùng tôi thực hiện những bước đầu tiên để đảm bảo mọi trẻ em đều được tiếp cận với một nền giáo dục mầm non. -k kinh nghiệm.

Điều này sẽ được xây dựng dựa trên công việc quan trọng của chúng tôi đã bắt đầu vào năm ngoái là thành lập Văn phòng Mầm non. Chúng ta cần hoàn thành công việc đó bằng cách hệ thống hóa Văn phòng này thành quy chế. Tôi sẵn sàng ký đạo luật đó ngay hôm nay.

Đây là sáng kiến ​​thứ hai: hãy giúp làm cho việc học đại học có giá cả phải chăng hơn một chút.

Chúng ta có thể thực hiện điều đó với một lời hứa đơn giản với các bậc cha mẹ ở Connecticut: bắt đầu từ năm nay, đối với mỗi đứa trẻ được sinh ra hoặc nhận nuôi ở Connecticut, tiểu bang sẽ giúp họ lập một tài khoản tiết kiệm đại học miễn thuế và đầu tư 100 USD vào đó cho chúng.

Và nếu cha mẹ tiết kiệm thêm $150 đô la trong bốn năm đầu tiên, chúng tôi sẽ bù đắp số tiền đó cho tổng đầu tư của tiểu bang là $250 đô la.

Liệu khoản đầu tư đó có đủ chi trả cho việc học đại học đầy đủ sau 18 năm không? Dĩ nhiên là không. Nhưng nó có thể mang lại động lực cho những người mới làm cha mẹ ngay khi họ cần nhất và nó có thể giúp khuyến khích tiết kiệm học đại học ngay từ đầu.

Tôi mong được làm việc với thủ quỹ vĩ đại Denise Nappier của chúng tôi để tạo ra chương trình “Học giả CHET Baby” này.

Cùng nhau, chúng ta hãy đầu tư vào mỗi đứa trẻ để giúp chúng đủ khả năng học đại học.

Tất nhiên, sáng kiến ​​này sẽ không giúp ích được gì cho bất kỳ ai có con đang đi học. Đó là lý do tại sao ngân sách của tôi cũng tăng tài trợ cho Chương trình Học bổng của Thống đốc, nâng tổng số tiền lên hơn 45 triệu đô la, điều này sẽ giúp nhiều sinh viên hơn có đủ khả năng học đại học trong những năm tới.

Thứ ba, hãy giúp con cái chúng ta có được trải nghiệm cần thiết để đảm nhận những công việc đòi hỏi kỹ năng cao trong tương lai.

Để đảm bảo rằng học sinh của chúng ta được chuẩn bị tốt hơn cho đại học và nghề nghiệp khi học xong trung học, đặc biệt là trong các môn công nghệ cao, chúng ta cần xem xét các mô hình mới cho việc học tập thực hành.

Năm nay, chính quyền của tôi sẽ tiếp tục làm việc với các giáo viên, trường cao đẳng cộng đồng và các đối tác kinh doanh nhằm tạo ra các sáng kiến ​​đại học sớm, cho phép học sinh đạt được tín chỉ đại học khi còn học trung học.

Chúng ta có thể làm điều đó bằng cách hợp tác với Tập đoàn IBM và các công ty địa phương khác để phát triển phiên bản Connecticut của P-TECH, đối tác đại học và trung học đổi mới, được đánh giá cao của IBM.

Cách tiếp cận này sẽ cho phép sinh viên tốt nghiệp với cả bằng tốt nghiệp trung học và bằng cao đẳng.

Hãy mang đến cho sinh viên trải nghiệm này và giúp đưa họ vào con đường dẫn đến một công việc tuyệt vời.

Thứ tư, hãy tiếp tục đầu tư vào hệ thống đại học và cao đẳng của bang chúng ta.

Sáng kiến ​​“Transform CSCU 2020” sẽ cung cấp khoản đầu tư ban đầu hơn 134 triệu USD để giúp đưa tất cả 17 cơ sở thành một hệ thống công nghệ phong phú, lấy sinh viên làm trung tâm.

Nó sẽ giúp các trường đại học thích ứng với nhu cầu của sinh viên và mang lại trải nghiệm giáo dục đại học năng động mà sinh viên mong muốn và các nhà tuyển dụng mong đợi.

Hãy giúp đỡ các trường cao đẳng từ Norwalk đến Thung lũng Naugatuck đến Đại học Bang Đông Connecticut. Hãy đưa hệ thống đại học và cao đẳng cộng đồng của tiểu bang chúng ta bước vào thế kỷ 21.

Hãy cùng nhau làm điều đó.

Thứ năm và cuối cùng, hãy giúp càng nhiều sinh viên tốt nghiệp càng tốt.

Khi một sinh viên không tốt nghiệp đại học, đó là cơ hội bị mất đối với sinh viên, trường đại học và nền kinh tế của chúng ta. Và hiện tại ước tính có khoảng 113,000 người ở Connecticut phù hợp với mô tả đó - những người bắt đầu học để lấy bằng nhưng vì lý do gì đó đã không tốt nghiệp.

Đây là những gì chúng ta có thể làm.

Nếu bạn là sinh viên đã bắt đầu chương trình cấp bằng nhưng đã nghỉ học hơn 18 tháng, Connecticut sẽ cung cấp một khóa học miễn phí cho mỗi khóa học bạn học tại một trường cao đẳng công lập - và tổng cộng tối đa ba khóa học miễn phí - nếu bạn quay lại và trúng tuyển.

Chương trình “Quay lại để tiến lên phía trước” này sẽ diễn ra trong một khoảng thời gian giới hạn. Nó được thiết kế để khuyến khích mọi người trả hết nợ - khoản nợ mà họ nợ chính mình.

Hãy giúp nhiều sinh viên tốt nghiệp hơn và hãy giúp họ chia sẻ sự phục hồi của Connecticut.

Năm đề xuất này – được thực hiện cùng nhau – là một phần của một chuỗi liên tục, một đề xuất sẽ giúp ích cho con cái chúng ta từ khi sinh ra cho đến hết đại học. Chúng ta hãy cùng nhau xây dựng tương lai này.

Một tương lai nơi mọi trẻ em đều được tiếp cận trải nghiệm học tập sớm;

Một tương lai mang đến cho mọi đứa trẻ cơ hội học tập cao hơn - cơ hội mà chúng có thể chi trả được;

Một tương lai nơi chúng ta sẽ giúp càng nhiều sinh viên tốt nghiệp càng tốt để có được việc làm tốt, với phúc lợi tốt, ngay tại Connecticut.

Đó là điều mà các gia đình Connecticut trong tương lai xứng đáng có được.

Tôi nhận ra mọi thứ tôi đặt ra hôm nay có rất nhiều thứ cần giải quyết trong một phiên ngắn. Nhưng làm việc cùng nhau, chúng ta có thể hoàn thành nó.

Chỉ có một thứ có thể ngăn cản chúng ta: chính chúng ta.

Teddy Roosevelt đã nói cách đây một thế kỷ rằng không phải những nhà phê bình mới đáng kể mà là những người nỗ lực làm nên những điều vĩ đại.

Bây giờ chúng tôi nghe rất nhiều nhà phê bình. Ngay cả khi ánh nắng bắt đầu xuyên qua những đám mây, vẫn có một số người có ý định hy vọng sẽ có giông bão.

Tôi đã nói trước đó rằng Nancy Wyman đã lãnh đạo việc thực hiện chương trình trao đổi sức khỏe thành công nhất ở Mỹ và giúp đạt được dịch vụ chăm sóc sức khỏe hợp túi tiền cho gần một trăm nghìn người. Khi sàn giao dịch của chúng tôi gặp phải một số trở ngại không lường trước được, những người chỉ trích kêu gọi chúng tôi giơ tay ra và ngăn không cho nhiều người hơn bị che đậy.

Chúng ta không nên lắng nghe. Connecticut đang tiến về phía trước.

Tôi cũng nói về công việc chúng tôi đã thực hiện để hợp tác với các doanh nghiệp nhỏ ở Connecticut. Liệu mỗi khoản đầu tư đó có mang lại kết quả không? Dĩ nhiên là không. Và nếu thất bại, những người chỉ trích sẽ cho rằng đó là lý do đủ để ngừng đầu tư hoàn toàn vào các doanh nghiệp nhỏ.

Chúng ta không nên lắng nghe. Connecticut đang tiến về phía trước.

Và bây giờ, trong phiên họp này, những người chỉ trích đó sẽ nói rằng vì lý do này hay lý do khác mà chúng ta không thể tăng mức lương tối thiểu, rằng chúng ta không thể mở rộng khả năng tiếp cận giáo dục mầm non, rằng chúng ta không thể tìm ra cách để nâng cao chất lượng đại học. có thể chi trả.

Họ sẽ nói rằng thời điểm không thích hợp hoặc Connecticut không đủ khả năng để làm điều đó.

Tôi nói họ sai. Connecticut phải tiến về phía trước, bởi vì người dân bang chúng ta đã hy sinh và giờ họ xứng đáng được chia sẻ trong quá trình phục hồi mới nổi của chúng ta.

Chúng ta biết rằng không có sự tiến bộ nào của chúng ta sẽ đến mà không gặp trở ngại; không ai trong số đó sẽ hoàn hảo khi thực hiện.

Câu hỏi đặt ra trước mắt chúng ta là chúng ta nên xác định bản thân như thế nào: bằng những thất bại hay bằng những thành công của chúng ta?

Phiên này, hãy để đây là câu trả lời của chúng tôi:

Rằng cùng nhau chúng ta sẽ có đủ can đảm để tiếp tục thúc đẩy sự thay đổi tích cực, táo bạo;

Lòng trắc ẩn để đảm bảo rằng mọi người đều có thể chia sẻ trong quá trình phục hồi của Connecticut;

Và niềm tin để tin rằng những ngày tươi đẹp nhất của Connecticut vẫn còn ở phía trước.

Cảm ơn. Xin Chúa ban phước lành cho các bạn, xin Chúa ban phước lành cho Hợp chủng quốc Hoa Kỳ, và xin Chúa ban phước lành cho Bang Connecticut vĩ đại.

# # #